• Suite de la « saga congés payés » : nouvelles précisions jurisprudentielles
• Visite de reprise en vue d’obtenir une inaptitude : possibilité de l’organiser pendant l’arrêt
• L’employeur est-il obligé de faire une enquête interne en cas de situation de harcèlement ?
• Liberté d’expression : redéfinition des critères de l’atteinte à cette liberté
• La reconnaissance de maladie professionnelle par la CPAM induit-elle forcément un licenciement pour inaptitude professionnelle ?
• L’imputabilité des faits à une tierce personne rend-elle nul le licenciement disciplinaire du salarié ?
• Qui supporte les conséquences d’une inaptitude liée à un accident de travail d’un salarié en formation professionnelle ?

Actualités législatives :

• Loi de finances et de financement de la sécurité sociale 2026 : quelles mesures pour les employeurs et les salariés ?
• Transparence des salaires : quels impacts dans les entreprises ?
• Loi sur la création du statut d’élu local : quelles conséquences dans les entreprises ?
• Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : changements en 2026