Club DLRH mercredi 30 mars 2022 - Cité des congrès à Nantes

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PROGRAMME :

9h15-12h30 Actualités sociales

Actualités sociales

- Décrets d’application loi santé : visites médicales…

- Jurisprudences (13ème mois et respect du salaire minimum)

Licenciement pour trouble objectif au bon fonctionnement de l’entreprise

- Conditions - Les critères justifiant la désorganisation

- Procédure – La mise en oeuvre du licenciement

- Le risque de requalification

Maladie et contrat de travail

- Impact de la maladie sur le contrat de travail (origine professionnelle ou non professionnelle) : ancienneté ; rémunération, congés payés

- Procédure de licenciement (obligation de recherche de reclassement préalable)

- Indemnisation du salarié

Négocier un accord d’entreprise

- Conditions de conclusion d’un accord d’entreprise : comment conclure un accord d’entreprise ?

- Les signataires de l’accord : avec qui conclure ?

- Les thèmes ouverts à la négociation d’accord d’entreprise : dans quels domaines ? Quid de l’accord de prévention ?

- Les dérogations : peut-on déroger à la loi ou à la convention collective ?


14h00-16h30 Retraite

Les différents dispositifs de retraite

- Départ à la retraite (conditions d’ouverture ; formalisme de la demande ; préavis ; indemnisation)

- Retraite progressive (conditions préalables ; mise en oeuvre ; montant des revenus ; indemnisation)

- Cumul emploi-retraite (conditions préalables ; mise en oeuvre ; montant des revenus ; indemnisation)

Intervention AG2R : Isabelle de Stefano, Responsable de développement – Direction des branches

- Outil simulateur de retraite / accédez à votre relevé de carrière en un clic

- Présentation du programme Branchez-vous santé


Tassadithe OUAZZAR, Juriste spécialisée en droit social

Charlotte NGUYEN, Directrice Affaires sociales





Vidéo d'ambiance -  CLUB DLRH
Paris - le 2 décembre 2019